日前有多家媒体报道，联想控股董事长柳传志将正式卸任，该消息预计将于12月18日官方宣布。柳传志于1984年创立联想，在商场奋斗35年之后，75岁的柳传志卸任联想控股法人、董事长之职，象征着中国民营企业家的代表人物要退出“市场江湖”。

今年以来，已经有多位民营企业家在部分或者全部退出市场。今年12月10日，王卫卸任顺丰控股集团商贸有限公司董事长一职；今年2月到3月，王卫密集卸任了顺丰速运有限公司等四家顺丰系企业法定代表人及董事职位。今年9月，马云卸任阿里巴巴董事局主席。此后，中国多家科技巨头出现重大人事变更，李彦宏卸任百度云计算技术（北京）有限公司执行董事，马化腾卸任腾讯征信公司法人、执行董事，刘强东卸任京东物流等多家京东系公司职务。

民营企业家的卸任可以看成是一种退出。从个体来看，都有不同的充足的理由——年龄、传承、个人原因等；不过，如果民营企业家的卸任成为一种普遍现象，那么就有很多问题值得认真思考了：是市场环境出现了问题，还是体制环境出现了问题？导致他们开始做这样一种选择。民营企业占总企业数量的90%以上，解决了我国80%的就业岗位，占有60%以上的投资份额，在中国经济发展中有着举足轻重的地位。因此，民营企业和民营企业家的变化值得高度关注。

客观来看，近年来中国市场的发展环境出现了一些变化，对民营企业不利的因素在增多。虽然中央屡次强调支持民营经济发展，在多个中央文件中都高度强调支持非公经济发展绝不动摇，但从市场表现来看，必须承认，民营经济发展出现了弱化，相当大一批民营企业的经营状况、盈利能力、债务负担、融资环境等出现恶化。在中国市场的版图中，民营经济与国有经济再度出现了此消彼涨的情景。在我们看来，这不是过去常说的“国进民退”，更大的可能是“国进民衰”——多种不利因素之下，民营经济开始衰弱了。

从上市公司这个窗口的变化，就能看到民企的衰弱迹象。近几年来，伴随宏观经济增速下行以及信用收缩，一些民营上市公司由于现金流不佳、高杠杆或质押率较高，通过引入国有资本，接盘上市公司控股权，已成为值得关注的市场现象。

公开资料显示，2017年，有47家上市企业的属性发生了变化，民企转变为国企的占比过半。据不完全统计，2018年，共有206家上市公司实控人发生变动，其中有56家上市公司发生了“让位式”股权转让，其中有11家国企接手民营企业，同时有8家民企接手国企。在2019年，民企易主求生的情况进一步增多。据Choice的数据统计，截止2019年12月9日，已完成控制权变更的上市公司数量已超过188家之多。其中，有41家上市公司的实际控制人由个人变更为国资委、地方国资委、地方政府等在内的“国资系”，占比超23%。

抛开民企与国企讨论中的“意识形态”之争，在中国的社会主义市场经济之中，应该鼓励的是市场公平竞争，是各种经济主体的多样化繁荣。从中国改革开放的实践来看，民营企业在市场经济中具有独特的体制灵活性和竞争能力，在解决就业、创造税收、经济贡献、社会稳定等多个方面，民企都发挥了巨大作用。从计划经济到市场经济，中国最重大的变化不是改变了国企，而是诞生了一大批民营企业。事实上，民营经济的发展和繁荣，这正是中国改革开放的成就所在。如果民营经济大幅萎缩，而国有经济四处扩张蔓延，经济资源和政策资源都向国有经济集中，这对中国经济不是一种好迹象。

最终分析结论（Final Analysis Conclusion）：

    如果中国市场上继续出现大规模“国有化”，民营企业和民营经济继续弱化，那么中国面临的危机将会进入到一个更深的层次，不仅会拖累中国经济发展，还意味着中国数十年改革开放的失败。