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形势要点:我国三大城市群数字人才仍然不足
信息来源:AMBOUND每日经济 发布日期:2019-11-12 阅读次数:1101
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        1110日,由清华大学经济管理学院互联网发展与治理中心联合领英(LINKEDIN)发布的《数字经济时代的创新城市和城市群发展研究报告》指出,中国的京津冀、长三角和粤港澳三大城市群近几年数字人才规模增长很快,但是数字人才占比相对较低,均在20%以下。与国际城市群对比,三大城市群的数字人才规模与占比都相对较低。美国东海岸波士顿-华盛顿城市群数字人才规模高度集聚,高达600多万人,数字人才占比在23.8%-31.3%之间。亚太地区班加罗尔数字人才也较为集中,规模为140多万人,占比高达36.6%。此外,从数字技能角度看,尽管近几年中国数字经济快速发展,但是与国际其他城市群相比,仍然有所落后。报告显示,同时具备基础性和颠覆性数字技能优势的城市群包括波士顿-华盛顿城市群、旧金山湾区、英国-爱尔兰城市群、悉尼湾区、印度班加罗尔。京津冀与长三角只在颠覆性数字技能上具备人才优势,其中,北京最突出的颠覆性数字技能是人工智能,上海最突出的颠覆性数字技能是机器人。清华经管CIDG主任陈煜波表示,“我们起步晚,在基础性数字技能方面还比较薄弱。对于城市数字经济发展来说,基础性数字技能和颠覆性技能都很重要,基础性数字技能是利用和拥抱数字时代的能力,颠覆性数字技能将为数字时代创造新的场景。如何平衡两者,也是未来政策制定的方向。”