当前，就业形势已经成为宏观经济决策的重要目标，正如李克强总理所说，“这对判断整个经济形势至关重要。我们发展经济，最基本的还是保障就业。有就业就会有收入，老百姓就能实实在在享受到经济发展的好处。” 而中国总劳动力供需比自2011年以来一直保持在1以下，显示出总体紧俏的就业市场形势。这也成为支持中国稳健经济政策的重要依据之一。2014年，尽管经济增长动能减弱，中国政府却主要专注于使经济去杠杆化，其主要原因就在于一个看似有弹性的就业市场。不过，有专家认为，在总劳动力供需比之外，还应当关注隐形失业带来的风险。人力资源和社会保障部近期指出，“隐性失业”（指工作时间和劳动报酬缩减）一直在上升，自今年年初以来由拖欠工资引发的抗议活动较为普遍。一方面是劳动力供需比紧俏，另一方面是“隐性失业”恶化的诸多迹象，导致这种差异的原因之一是，中国经济发展的地区性差异越来越大。那些依赖重工业的地区受到增速放缓的冲击比其他地区更剧烈。举例而言，随着煤价的暴跌，靠煤吃煤的山西省2015年第一季度名义GDP同比萎缩了3%。因而这些地方的就业市场比其他地区差，但这并没有体现在劳动力供需比中，该数字侧重的是大城市和富裕城市。至关重要的是，公司的商业环境对其招聘计划的影响将滞后三到四个季度，近似于工业利润变化（衡量商业环境的一个替代指标）与城市家庭收入（衡量就业市场的一个替代指标）之间的关联性。鉴于工业利润从去年第三季度开始稳步下滑，意味着就业状况应该会在今年下半年继续恶化。近期的政策转变是调整宏观政策的一个尝试，从去年仅仅关注去杠杆化，转向既注重去杠杆化，又保障未来几个季度的GDP增速，以期抢先消除就业市场预期恶化所带来的潜在风险。