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中国开放引进外来劳工可能挡不住
信息来源: 发布日期:2015-02-25 阅读次数:974
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安邦智库(ANBOUND)早在上个世纪90年代末就开始研究老龄化背景下的中国人口政策调整问题。当时我们提出,随着老龄化加剧和人口再生产不足,中国今后应该放松计划生育政策,并且不得不对外开放劳工引进。这种情况在十几年之后变得严重起来。一个观察点是中国内地的保姆市场。近年中国经济起飞,不少家庭渐有能力聘用家庭佣工协助打理家务、照顾老幼。在北京、上海、广州、深圳等大城市,虽然保姆市场价格飞升,但不少保姆春节要回乡过年,导致每年春节出现“保姆荒”,一些雇主除了加薪留人,部分还会为保姆买往返车票。有内地雇主称,内地保姆素质较差,“居家保姆定期涨工资,过年回家雇主还得送礼物”。不过,目前京沪等市已有不少家庭暗中非法聘用质了素质较佳、号称“世界上最专业保姆”的菲佣。按照中国法律,菲佣目前在内地被定性为“非法就业”。随着内地富裕家庭的增加,通过非法途径引入菲佣的需求大增。一名北京业内人士透露,单是在北京打工的菲佣便超过10万人。上海市人大代表吴坚较早前曾建议,上海可考虑将菲佣引入中国内地市场,此举不但可以缓解家政市场的特定需求,也有利于突破当前国内保姆工资上涨但服务水平落后的困境,建立起家政服务等级及明确家政服务行规,反而有助于提升内地家政服务业的水平。有聘用菲佣的雇主称,“一个菲佣能干三个中国阿姨的活”,做事井井有条。据悉,内地菲佣一般月薪约为5000至6000元人民币。目前,内地菲佣的价格与香港相比已经显出优势了。从内地菲佣市场的需求来看,这是个大趋势,恐怕是现行法律挡不住的。随着中国老龄化程度加深,中国开放包括菲佣市场在内的外来劳工,将会是迟早的事。