12月18日，第四届财新峰会在北京召开。针对三中全会提出的“使市场在资源配置中起决定性作用”，清华大学经济管理学院院长钱颖一在会上表示，在上世纪90年代的改革中，一大批官员下海，因为当时市场比政府所提供的激励更强，而近些年则出现了从市场转向政府的逆向流动。他表示，“如果在未来几年，我们看到又一次出现官员下海，大学生报公务员热度大幅度降温，那么我们就可以说，市场就真正开始起决定性的作用。”数据显示，2014年将有727万高校毕业生，再度创下“史上最难就业年”，而公务员继续稳居中国最受欢迎职业之一。据统计，2014年度报考国家公务员的人数比1994年猛涨344倍，达到创纪录的152万人。钱颖一认为，三中全会提出了项目众多的改革清单，为落实这份清单，需要重点关注实施改革的顺序和激励。他认为，从现在到2020年一共只有7年时间，7年中的起步年尤为重要，因为它不仅仅影响后来的改革措施，更重要的是将“显示改革者的可信度和改革的势头和惯性，是改革整体能否成功的关键。”钱颖一指出，20年前的十四届三中全会决定作出后，次年（1994年）1月1日便有两项标志性的改革出台，一个是汇率并轨，另一个是国税与地税分离。“正是这两项改革，让人们坚持了信念。”对于实施改革的激励和动力，钱颖一建议，应把推进改革作为考察干部的重要标准，鼓励地方从攀比GDP变为竞争市场化改革程度。