在不久的将来，自动化或许会成为劳动力市场所面临的最重要的问题。近期，经济合作与发展组织（OECD）发布《2019年就业展望报告》警告称，自动化、机器人和全球化正在迅速改变工作环境，各国政府必须迅速果断采取行动应对影响，否则将面临日益恶化的社会和经济紧张局势。该组织在报告中写道，全球14%的工作岗位面临着在未来15到20年完全被自动化技术所替代的风险，还有32%的工作岗位也会因自动化技术而发生根本上变化。并且这些变化将对部分工人，尤其是受教育程度较低的年轻人和从事低薪工作的妇女们产生巨大影响。在过去40年来，经济全球化带来了产业链和市场的加速融合，贸易往来也创造了选多工作岗位，但报告指出，随着一些地区的产业外迁和实业空心化，这也为就业人口带来不利影响。与此同时，人口老龄化加剧，企业被迫要承担更多的退休和医疗保险支付，于是也就越来越倾向于采用自动化技术而不再是增加员工招聘。美国知名智库布鲁金斯学会在今年1月曾发布报告称，由于机器人“占领”美国地图，全美约有25%劳动者有丢饭碗风险。据了解，2018年全美公司采购的机器人数量达到35880台，同比增长7%；非汽车公司购买的机器人数量更是同比增长了41%。此前数据也显示，2016年全球平均每1万名员工中就安装了74个工业机器人，欧洲的机器人密度为每1万人有99个，而美洲和亚洲的机器人密度分别为84和63。麦肯锡预计，按此速度到2030年，全球8亿人口的工作岗位将被机器取代。为此，秘书长Angel Gurria强调，若未做好准备来应对数字化时代的挑战，这必将成为社会上的一枚“定时炸弹”。